Unser Einstellungsverfahren
01
Bewerbung
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Die Bewerbung auf eine neue Stelle oder Karrierelaufbahn kann sehr aufwändig sein und das Absenden einer Bewerbung per Tastendruck verursacht eventuell ein mulmiges Gefühl. Wir sind uns dessen bewusst und wollen den Prozess so einfach wie möglich gestalten.
Profi-Tipp #1
Überprüfe deine Unterlagen
Deine Bewerbung ist das Erste, was die Recruiter über dich sehen. Lies nochmal alles durch, bevor du es absendest. Wir möchten, dass du dich uns von deiner besten Seite zeigst: Suche nach Grammatik- und Rechtschreibfehlern, beantworte unsere Vorabfragen sorgfältig und stelle sicher, dass deine Beschäftigungsdaten korrekt sind.
Profi-Tipp #2
Dein passender Job
Beschäftige dich eingehend mit der Jobbeschreibung und Abteilung, bei der du dich bewirbst. Achte außerdem darauf, deinen Lebenslauf und deine Bewerbung an die entsprechende Stelle anzupassen.
Profi-Tipp #3
Arbeite effizienter
Wir wissen, dass das Ausfüllen einer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nimmt. Mit dem Lebenslauf-Analyse- oder dem LinkedIn-Tool wird deine Bewerbung automatisch ausgefüllt, sodass du Zeit sparen kannst. Sieh dir genau an, was das Tool einträgt, um sicherzustellen, dass alles richtig ist und deine Erfahrung bestmöglich dargestellt wird. Wenn du zum ersten Mal eine Bewerbung ausfüllst, werden deine Profildaten für zukünftige Bewerbungen gespeichert. Beim Ausfüllen deiner Bewerbung erscheint am oberen Rand der Seite eine Statusanzeige, an der du ablesen kannst, welche Abschnitte du noch ausfüllen musst.
Häufig gestellte Fragen:
02
Treffen mit einem Recruiter
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Deine Herausforderungen sind auch unsere und dein Erfolg ist unser Ziel. Wir wollen dir die Hilfsmittel und Informationen geben, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.
Profi-Tipp #1
Sei du selbst
Wir möchten den echten Bewerber kennenlernen. Wir möchten mehr über dich erfahren als nur das, was in deinem Lebenslauf steht. Nimm dir die Zeit, für die Bewerbung alle Anweisungen durchzulesen, z. B. die Ausschreibung und Korrespondenz mit einem Recruiter. Nutze jede Gelegenheit und zeig uns, wer du wirklich bist – wir schätzen, was dich einzigartig macht.
Profi-Tipp #2
Sieh dir das Team an
Jede Stellenbeschreibung vermittelt eine Übersicht über das Team und dessen Tätigkeit. Nimm dir etwas Zeit, um hier mehr über die Teams bei NIKE zu erfahren. Dies ist eine großartige Gelegenheit, sicherzustellen, dass du dich für Teams bewirbst, die zu deinen Interessen passen. Nimm dir etwas Zeit, um die Stellenbeschreibungen gründlich durchzulesen und sicherzustellen, dass du über die erforderlichen Qualifikationen verfügst. Richte deinen Lebenslauf und deine Bewerbung auf diejenigen Positionen aus, die am besten zu deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung passen.
Profi-Tipp #3
Hab Geduld
Ein Recruiter wird sich mit dir in Verbindung setzen, wenn du für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurdest. Unsere Recruiter werden das Vorstellungsgespräch mit dir führen und sind dein Hauptansprechpartner während deiner Bewerbung. Wir wissen, dass du von Nike begeistert bist, und wir werden unser Bestes tun, um dich auf dem Laufenden zu halten. Denk daran, dass das Bewerbungsverfahren länger als erwartet dauern kann. Sei geduldig – dein Recruiter wird dich während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden halten. Du kannst dich mit Fragen an sie wenden, aber denk daran, dass sie dir aufgrund ihrer hohen Arbeitsbelastung ggf. nicht sofort antworten können.
Häufig gestellte Fragen:
03
Das Vorstellungsgespräch
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Vorstellungsgespräche können Stress bedeuten, also tun wir unser Bestes, damit du relaxen kannst und dich willkommen fühlst.
Profi-Tipp #1
Informiere dich über Nike
Hole Informationen zu Nike ein. Sprich mit Freunden, lies Nachrichtenartikel und durchstöbere unser Karriereportal. Dadurch erhältst du einen Eindruck davon, worum es bei uns geht, und was uns als Unternehmen wichtig ist. Mit diesem Wissen ausgestattet hast du gute Karten bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch.
Profi-Tipp #2
Kenne das Produkt
Unabhängig vom Job, auf den du dich bei Nike bewirbst (Entwicklung, Vertrieb, Marketing), solltest du das "Produkt" vor deinen Vorstellungsgesprächen immer verwenden und kennen. Das kann heißen, dass du es trägst, anprobierst oder auch einfach nur nachliest, wie es hergestellt wird.
Profi-Tipp #3
Recherchiere
Erkundige dich vor deinem Vorstellungsgespräch über die Personen, die dich dort erwarten – LinkedIn ist ein guter Ausgangspunkt. Denk darüber nach, welche Aspekte deiner Person sie interessieren könnten. Bereite einige spezifische Fragen zu den Erfahrungen und Rollen deiner Gesprächspartner vor. Indem du durchdachte Fragen stellst, zeigst du, dass du dich mit der Materie beschäftigt hast – nicht nur bezüglich der Rolle, sondern auch in Hinsicht auf das Unternehmen und die Menschen, mit denen du voraussichtlich zusammenarbeiten wirst.