Nuestra forma de contratación

En Nike, nuestro objetivo es que el candidato viva una experiencia de excelencia, inclusiva, apasionante y auténtica. Creemos que nuestro proceso te permite dar lo mejor de ti y, para hacerlo, debes comprender cómo funciona el proceso de contratación. Muchos de los consejos que aquí aparecen son útiles al solicitar cualquier empleo en NIKE, Inc. Cabe señalar que los pasos del proceso de contratación de esta página son los más importantes para los roles basados en nuestras oficinas corporativas. Este proceso puede variar cuando solicitas otro empleo.

01

Solicitud

female employee working on computer

Solicitar un empleo o emprender un nuevo rumbo profesional implica un gran esfuerzo y presionar "Enviar" en la solicitud puede ser intimidante. Lo sabemos y aspiramos a que el proceso sea lo más sencillo posible.


Sugerencia profesional #1

Revisa tu trabajo

Tu solicitud es lo primero que los reclutadores ven acerca de ti. Revisa bien tu información antes de presionar "enviar". Queremos que te muestres de la mejor manera: busca errores gramaticales o de ortografía, tómate el tiempo para responder de manera precisa nuestras preguntas de precalificación, y asegúrate de que la información que brindas sea precisa.

Sugerencia profesional #2

Encuentra el ajuste perfecto

Tómate el tiempo necesario para repasar la descripción del trabajo y del departamento para el que te postulas, y ajusta tu currículum vitae y tu solicitud al puesto específico.

Sugerencia profesional #3

Trabaja de manera más inteligente

Sabemos que completar una solicitud te toma buena parte del día. Te puede ahorrar algo de tiempo usar las herramientas del currículum o de LinkedIn, que llenarán tu solicitud en automático. Revisa que la información ingresada por la herramienta sea correcta y que refleje de manera acertada tu experiencia. Una vez que completas la solicitud por primera vez, la información de tu perfil quedará guardada para otras futuras. Conforme llenes tu solicitud, verás un indicador de estado en la parte superior de la página que te dejará saber qué secciones faltan por completar.

Preguntas frecuentes:

02

Encuentro con el reclutador

employees meeting in common area

Tus desafíos son los nuestros, y tu éxito es nuestra meta. Queremos brindarte las herramientas y los conocimientos que te permitan alcanzar tu máximo potencial.


Sugerencia profesional #1

Sé auténtico

Queremos conocer al candidato verdadero. Queremos conocer más que tu currículum vitae. Tómate el tiempo necesario para leer las instrucciones de tu experiencia como candidato, así como la solicitud y cualquier comunicación por parte de un reclutador. Aprovecha cada oportunidad para mostrarnos quién eres. Valoramos aquello que te hace único.

Sugerencia profesional #2

Observa el equipo

Cada descripción del puesto brinda información general sobre el equipo y las tareas que llevan a cabo. Dedica algo de tiempo a aprender sobre los equipos de Nike aquí. Esta es una gran oportunidad para asegurarte de estar solicitando un puesto para trabajar con equipos que se alinean con tus intereses. Tómate el tiempo necesario para revisar las descripciones de los trabajos a fondo y asegúrate de cumplir con los requisitos. Envía tu currículo y solicitud a los puestos que mejor coincidan con tu formación y experiencia.

Sugerencia profesional #3

Ten paciencia

Un reclutador se comunicará contigo si fuiste seleccionado para una entrevista. Nuestros reclutadores te entrevistarán y serán tu contacto principal durante tu experiencia como candidato. Sabemos que te emociona la idea de trabajar en Nike, por lo que haremos todo lo posible para mantenerte informado. Ten en cuenta que el proceso puede tardar más de lo esperado. Ten paciencia. Tu reclutador te mantendrá actualizado durante todo el proceso. Puedes comunicarte con ellos si tienes alguna pregunta, pero ten en cuenta que sus respuestas pueden tardar debido a su gran carga de trabajo.

Preguntas frecuentes:

03

Entrevista

employees meeting in common area

Las entrevistas pueden ser estresantes, por lo que haremos lo posible para que te sientas relajado y bienvenido.


Sugerencia profesional #1

Conoce más sobre Nike

Dedica algo de tiempo a aprender sobre Nike. Habla con tus amigos, lee las noticias y analiza nuestro portal de empleo. Esto te ayudará a darte una idea sobre nosotros y lo que valoramos como empresa. Este conocimiento será de gran utilidad al prepararte para tu entrevista.

Sugerencia profesional #2

Conoce el producto

Independientemente del sector de Nike para el que te entrevisten —ingeniería, ventas, marketing—, siempre debes usar y conocer el «producto» antes de las entrevistas. Para ello, puedes usarlo, probártelo, leer sobre él o saber qué se necesita para fabricarlo.

Sugerencia profesional #3

Investiga

Antes de la entrevista, investiga a las personas con las que te encontrarás. LinkedIn es un buen punto de partida. Piensa qué podría resultar interesante sobre tu experiencia. Prepara algunas preguntas específicas para cada entrevistador, con base en su experiencia y rol. Pensar bien tus preguntas es una buena forma de mostrar que has hecho tu investigación, no solo sobre el puesto, sino sobre la compañía y la gente con la que posiblemente vayas a trabajar.

Preguntas frecuentes:

Comenzar a prepararse

Si tienes pensado postularte, te sugerimos que dediques algo de tiempo a interiorizarte sobre Nike. Un buen punto de inicio es la página de LA VIDA EN NIKE para darse una idea sobre nosotros y lo que valoramos como compañía.

La vida en Nike

Oportunidades laborales

¿Interesado en la flexibilidad que ofrece un trabajo temporal? Tenemos una variedad de oportunidades por contrato en Nike para muchos departamentos. Nike trabaja con un proveedor independiente, Flex, para gestionar los puestos por contrato.* Crea una cuenta en Flex para saber más.

*El proceso de reclutamiento de Flex es un proceso separado al de Nike. Nike no es responsable de entrevistar o contratar a empleados temporales o por contrato. **Disponible actualmente solo en EE.UU., Holanda y Bélgica.