Notre stratégie de recrutement

Oui, vous trouverez un bouton vous permettant de sauvegarder ce que vous avez déjà rempli. Vous pouvez reprendre votre dossier de candidature à tout moment pour le terminer ou le modifier.

Accédez à la page d'accueil et cliquez sur le bouton de connexion, puis sélectionnez le pays correspondant au(x) dossier(s) de candidature que vous souhaitez consulter. La liste des candidatures, envoyées et en cours, s'affiche.

Une fois votre premier dossier de candidature déposé, votre profil et votre expérience professionnelle seront automatiquement préremplis dans chaque nouveau dossier de candidature que vous commencerez. Vous pouvez postuler avec ces mêmes informations ou les mettre à jour. Gardez à l'esprit que nos recruteurs recherchent certainement un candidat avec des qualifications différentes pour chaque poste. Pensez donc à modifier votre dossier en conséquence, pour mettre en évidence des aspects différents de votre expérience.

S'il y a une date limite de candidature, nous nous efforçons de le mentionner sur le site Carrières. De manière générale, tant que l'offre d'emploi est visible, nous acceptons les candidatures. Une offre d'emploi reste en ligne jusqu'à ce que nous trouvions le candidat idéal. Cela signifie que la période de candidature peut varier sensiblement en fonction du poste.

Le délai qui peut s'écouler entre le dépôt de votre dossier de candidature et le moment où nous vous recontactons varie en fonction du poste à pourvoir. Nos recruteurs contactent les candidats qui sont les mieux qualifiés pour occuper le poste à pourvoir. Si aucun recruteur ne vous contacte, ne vous découragez pas. N'hésitez pas à présenter une nouvelle candidature. Il existe peut-être d'autres postes mieux adaptés à votre expérience et à vos qualifications. Notre entreprise évolue en permanence, et nous disposons de nombreux services. De nouveaux postes sont ajoutés chaque semaine au sein de l'entreprise. Consultez les offres dans les différents services, car certaines pourraient correspondre à vos centres d'intérêt et à votre expérience.

Vous pouvez utiliser notre outil Trouver le poste qui vous convient sur la page d'accueil du site Carrières. Il vous permettra d'identifier les postes et les services potentiels où vos compétences seraient les plus utiles. Si vous ne trouvez aucun poste disponible via l'outil Trouver le poste qui vous convient, ne vous découragez pas. Vous pouvez à nouveau effectuer l'évaluation ou chercher des postes via l'outil de recherche traditionnel. Vous pouvez également vous inscrire aux alertes d'emploi pour recevoir de nouvelles opportunités dans des domaines qui vous intéressent, et ce dès leur publication.

Le nombre d'entretiens varie selon le poste à pourvoir. Le nombre d'entretiens que nous vous demandons de passer, ainsi que les personnes qui vous font passer ces entretiens, ne sont pas choisis au hasard. Nous tâchons d'offrir au candidat l'expérience la plus authentique et personnalisée possible.

Chez Nike, le code vestimentaire est décontracté, quel que soit le poste visé ou le pays où vous postulez. En règle générale, nous vous conseillons de porter une tenue d'affaires décontractée et nous ne verrons aucun inconvénient à ce qu'elle soit assortie de votre paire de Nike, Jordan ou Converse préférée.

Cela dépend du poste et de votre avancement dans le processus. Toutefois, nos recruteurs tentent de revenir vers les candidats dans les 48 heures qui suivent l'entretien.

Nous voulons nous assurer que tous les candidats à un même poste sont interrogés et évalués sur les mêmes compétences.