Notre stratégie de recrutement
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Postuler
Postuler à un nouvel emploi ou une nouvelle opportunité professionnelle demande beaucoup de travail et nous appréhendons souvent ce moment où nous appuyons sur le bouton « Envoyer » d'une candidature. Nous en sommes conscients, et nous voulons tout faire pour vous faciliter la tâche.
Conseil de pro #1
Vérifiez les éléments de votre dossier de candidature
Votre dossier de candidature est la première chose que nos recruteurs voient de vous. Pensez à le vérifier une dernière fois avant de cliquer sur « envoyer ». Nous voulons que vous vous présentiez sous votre meilleur jour : évitez les fautes d'orthographe et de grammaire, prenez le temps de bien répondre à nos questions de présélection et vérifiez que les informations sur vos emplois précédents sont correctes.
Conseil de pro #2
Trouvez le poste qui vous convient
Prenez le temps de lire la description du poste et du service qui vous intéressent, et adaptez votre CV et votre dossier de candidature en fonction.
Conseil de pro #3
Créez votre candidature plus efficacement
Nous savons que la création d'un dossier de candidature prend du temps. Gagnez du temps en utilisant l'outil d'analyse de CV ou les outils de LinkedIn pour remplir automatiquement votre formulaire de candidature. Vérifiez l'exactitude des informations saisies par l'outil et assurez-vous qu'elles reflètent bien votre expérience. Une fois que vous aurez rempli votre premier formulaire de candidature, les informations de votre profil seront enregistrées pour les candidatures suivantes. Lorsque vous remplissez votre dossier de candidature, l'indicateur de statut situé en haut de la page vous informe des sections qui restent à remplir.
FAQ :
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Rencontrer un recruteur
Vos défis sont les nôtres, et nous voulons vous voir réussir. Nous mettons à votre disposition les outils et les connaissances qui vous aideront à donner le meilleur de vous-même.
Conseil de pro #1
Soyez vous-même
Nous voulons apprendre à connaître celui ou celle que vous êtes vraiment. Nous voulons vous découvrir au-delà de votre CV. Prenez le temps de lire les directives qui vous seront communiquées tout au long de votre expérience de postulant, comme la candidature et toutes les correspondances de votre recruteur. Profitez de chaque opportunité pour nous montrer qui vous êtes réellement : ce qui nous importe, c'est ce qui vous rend unique.
Conseil de pro #2
Découvrez l'équipe
Chaque description de poste offre un aperçu de l'équipe et de son rôle. Prenez un moment pour en apprendre plus sur les équipes de NIKE ici. C'est l'occasion idéale de vous assurer que les équipes dans lesquelles vous postulez correspondent à ce qui vous intéresse. Prenez le temps de bien lire les descriptions des postes et de vérifier que vous disposez des compétences requises. Proposez votre CV et votre candidature aux postes qui correspondent le mieux à votre formation et à votre expérience.
Conseil de pro #3
Soyez patient(e)
Un recruteur vous contactera si vous êtes sélectionné pour un entretien. Nos recruteurs vous feront passer un entretien et seront votre contact principal tout au long de votre candidature. Nous savons que vous avez réellement envie de travailler chez Nike, et nous ferons notre possible pour vous tenir informé. Gardez à l'esprit que le processus pour obtenir un entretien peut être plus long que vous ne le pensez. Soyez patient, votre recruteur vous tiendra informé tout au long de ce processus. En cas de questions, vous pouvez les contacter, mais gardez à l'esprit le fait qu'ils puissent prendre un certain temps pour y répondre en raison de leur charge de travail.
FAQ :
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Passer un entretien
Un entretien peut être source de stress, c'est pourquoi nous faisons notre possible pour que vous vous sentiez détendu et bien accueilli.
Conseil de pro #1
Apprenez à connaître Nike
Prenez le temps d'apprendre à connaître Nike. Parlez-en à vos amis, lisez des articles et parcourez notre site dédié aux ressources humaines. Cela vous permettra de cerner qui nous sommes et ce à quoi nous accordons de l'importance en tant qu'entreprise. Ces connaissances vous aideront à bien vous préparer pour votre entretien.
Conseil de pro #2
Familiarisez-vous avec le produit
Quel que soit le poste pour lequel vous passez un entretien chez Nike (ingénierie, vente ou marketing), vous devez toujours utiliser et connaître le « produit » au préalable. Vous pouvez notamment le porter, l'essayer ou lire des informations sur sa conception.
Conseil de pro #3
Préparez-vous
Avant l'entretien, renseignez-vous sur les personnes que vous allez rencontrer. LinkedIn est l'endroit parfait pour démarrer. Réfléchissez aux éléments de votre parcours qui sont susceptibles de les intéresser. Préparez des questions spécifiques pour chacun de vos interlocuteurs, selon leur expérience et leur fonction. Réfléchissez bien aux questions que vous leur poserez pour leur montrer que vous avez préparé l'entretien. Ne leur parlez pas uniquement du poste, mais aussi de l'entreprise et des personnes avec lesquelles vous serez susceptible de travailler.