CIÒ IN CUI CREDIAMO

Le persone che possono vedere il proprio potenziale e le proprie capacità, riescono a conseguire grandi risultati. E sebbene raggiungere il successo individuale e collettivo possa essere impegnativo, sappiamo di poterlo fare insieme. Crediamo che la diversità di prospettive ed esperienze favorisca l'innovazione e la risoluzione dei problemi. Sappiamo che promuovere e favorire lo sviluppo dei nostri eccellenti colleghi è importante quanto assumere talenti di alto livello. Crediamo che NIKE, Inc. (Nike, Converse e il marchio Jordan) debbano essere lo specchio fedele degli atleti che onoriamo e delle persone in tutto il mondo che amano i nostri prodotti. Per raggiungere questo obiettivo, stiamo creando le strutture, le pratiche di assunzione e la cultura per potenziare la rappresentanza e le opportunità a tutti i livelli.

COMUNITÀ GESTITE DAI DIPENDENTI

Le reti dei dipendenti NikeUNITED riuniscono dipendenti e partner che rappresentano le esperienze, le prospettive e le idee uniche del nostro team globale. Le reti promuovono lo sviluppo dei loro membri, oltre che la consapevolezza culturale Nike e riflettono il nostro impegno verso la diversità, l'equità e l'inclusione nelle comunità in cui viviamo e lavoriamo.

PROMUOVERE I TALENTI DEL FUTURO

NIKE, Inc. lavora per creare un team maggiormente diversificato e inclusivo che rispecchi gli atleti* e le comunità in cui viviamo, lavoriamo e giochiamo. Fissiamo obiettivi chiari e ambiziosi e creiamo strategie e pipeline per aumentare la diversità di rappresentanza in Nike.

DIVERSIFICAZIONE NEI NUMERI

IMPEGNATI VERSO IL PROGRESSO

Diversità, equità e inclusione stanno dando vita al prossimo capitolo della crescita di NIKE, Inc., che rappresenta il potere della diversità e il meglio della cultura NIKE. Costruiamo continuamente una cultura di cui i dipendenti si sentono parte integrante, possono essere se stessi e si percepiscono come parte del futuro di NIKE."

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SOSTENERE LA DIVERSITÀ

Le nostre priorità includono la promozione della diversità, dell'equità e dell'inclusione per tutti. Collaboriamo con diverse organizzazioni e condividiamo i progressi fatti ogni anno.

Human Rights Campaign (Campagna per i diritti umani)

Best Places to Work for LGBT Equality 2022 (Miglior luogo di lavoro 2018 per l'uguaglianza dei diritti per le persone LGBT)

per 20 anni consecutivi

CR Magazine

Nomina di Top 100 Best Corporate Citizen 2022 (Migliori 100 cittadini d'impresa 2022)

per 13 anni consecutivi

Forbes

Classificazione tra i migliori datori di lavoro americani per la diversità 2022

Disabilità: IN

DEI Best Place to Work for Disability Inclusion in 2022 (Miglior posto di lavoro per l'inclusione della disabilità nel 2022)

MAGGIORI INFORMAZIONI SULLA DIVERSITÀ IN NIKE

Noi di NIKE, Inc. ci impegniamo a creare un campo di gioco equo per il futuro, a partire dai nostri dipendenti. Promuoviamo una cultura aziendale e un ambiente di lavoro dove prevalgono inclusione, autodeterminazione e rispetto. Un luogo dove tutti possono esprimersi e dare il meglio ogni giorno.

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