Modalità di assunzione

Il nostro obiettivo in Nike è quello di offrire ai candidati un'esperienza di qualità, inclusiva, coinvolgente e autentica. Siamo convinti che il nostro processo consenta ai candidati di esprimersi al meglio. Per poterlo fare, devono conoscere come funziona il processo di assunzione. I consigli che troverai in questa pagina ti saranno utili in fase di candidatura per qualsiasi posizione in NIKE, Inc. I vari step del processo di candidatura proposti in questa pagina riassuntiva si riferiscono in particolar modo alle posizioni presso i nostri uffici amministrativi. Tale processo potrebbe risultare diverso nel caso di candidature per altre posizioni.

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Candidatura

female employee working on computer

Candidarsi per un nuovo lavoro o una nuova carriera può essere molto impegnativo. Premere il pulsante "Invia" per una candidatura può intimidire. È un problema che comprendiamo bene e vogliamo che il processo sia il più semplice possibile.


Il suggerimento dei professionisti #1

Controlla i contenuti

La candidatura è la prima cosa che i reclutatori vedranno di te. Assicurati di controllarla più volte prima di inviarla. Vogliamo che tu appaia al meglio: fai attenzione a errori di grammatica e ortografia, rispondi con calma alle domande di screening e assicurati di fornire informazioni accurate sulle tue precedenti esperienze lavorative.

Il suggerimento dei professionisti #2

Trova il posto su misura per te

Dedica del tempo a leggere la descrizione del lavoro e del reparto per cui stai facendo richiesta e adatta il CV e la candidatura alla posizione che ti interessa.

Il suggerimento dei professionisti #3

Lavora in maniera efficiente

Sappiamo che compilare una candidatura può richiedere molto tempo. Utilizzare lo strumento per l'estrazione del CV o gli strumenti forniti da LinkedIn per popolare in maniera automatica la tua candidatura potrebbe farti risparmiare del tempo. Rivedi poi quello che è stato inserito dallo strumento e assicurati che sia proprio quello che rappresenta al meglio la tua esperienza. Una volta completata la prima candidatura, i dati del tuo profilo resteranno salvati per usi futuri. Mentre compili la candidatura vedrai nella parte superiore della pagina un indicatore di stato che ti rivelerà quali sezioni ti restano da compilare.

Domande frequenti:

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Incontra un reclutatore

employees meeting in common area

Facciamo nostre le tue sfide e ci poniamo il tuo successo come obiettivo. Vogliamo offrirti gli strumenti e le informazioni per poter dare il meglio di te.


Il suggerimento dei professionisti #1

Sii te stesso

Vogliamo conoscere davvero chi si candida. Vogliamo conoscerti meglio, al di là del tuo CV. Prenditi il tempo necessario per leggere le indicazioni, come la domanda di candidatura ed eventuali comunicazioni da parte del reclutatore. Cogli ogni opportunità per dimostrarci chi sei veramente: noi apprezziamo molto tutto ciò che ti rende unico.

Il suggerimento dei professionisti #2

Dai un'occhiata al team

Nella descrizione di qualsiasi lavoro troverai una panoramica del team e di ciò di cui si occupa. Dedica del tempo a conoscere i team NIKE. Questo è un ottimo modo per capire se stai inviando la candidatura a un team in linea con i tuoi interessi. Dedica del tempo a leggere attentamente le descrizioni delle posizioni e assicurati di avere le competenze richieste. Adatta il CV e la candidatura alle posizioni che più si avvicinano alle tue qualifiche e alla tua esperienza.

Il suggerimento dei professionisti #3

Sii paziente

Se sei stato selezionato per un colloquio, sarai contattato da un reclutatore. I nostri reclutatori si occuperanno del colloquio e saranno anche il tuo contatto principale durante la tua esperienza di candidato. Sappiamo che saresti entusiasta di lavorare in Nike e faremo del nostro meglio per aggiornarti quanto prima. Ti ricordiamo che il colloquio potrebbe richiedere più tempo di quanto ti aspetti. Sii paziente: il reclutatore ti terrà aggiornato in ogni fase del processo. Puoi anche contattarlo qualora tu abbia domande, ma ricorda che potrebbe volerci del tempo per ricevere una risposta a causa dell'elevato carico di lavoro.

Domande frequenti:

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Colloquio

employees meeting in common area

I colloqui di lavoro sono spesso stressanti, per questo facciamo del nostro meglio per farti sentire a tuo agio.


Il suggerimento dei professionisti #1

Scopri di più su Nike

Dedica del tempo a conoscere Nike. Parla con amici, leggi articoli e curiosa sul nostro sito dedicato alle opportunità di lavoro. Questo ti aiuterà a farti un'idea migliore di che tipo di azienda è Nike e quali sono i nostri principi. Queste informazioni ti saranno molto di aiuto in fase di preparazione al colloquio.

Il suggerimento dei professionisti #2

Conosci il prodotto

Che la candidatura sia per una posizione in Nike al reparto progettazione, vendite o marketing, dovresti sempre utilizzare e conoscere il "prodotto" prima di presentarti al colloquio. Questo vuol dire indossarlo, provarlo o anche leggere tutto ciò che riguarda la sua produzione.

Il suggerimento dei professionisti #3

Preparati

Prima del colloquio, fai una ricerca sulle persone che incontrerai: LinkedIn è un ottimo punto di partenza. Rifletti bene sugli elementi del tuo background che potrebbero risultare interessanti. Prepara domande specifiche per ciascuna delle persone che incontrerai al colloquio sulla base della loro esperienza e del ruolo che ricoprono. Pensare bene alle domande da fare è un ottimo modo per dimostrare che hai fatto le tue ricerche, non solo in merito alla posizione, ma anche all'azienda e alle persone con le quali potresti ritrovarti a lavorare.

Domande frequenti:

Inizia a prepararti

Se pensi di volerti candidare, ti consigliamo di dedicare un po' di tempo a conoscere Nike. Una buona base di partenza è la pagina LA VITA IN NIKE, dove potrai farti un'idea dell'azienda e dei nostri valori.

La vita in Nike

Opportunità di lavoro a contratto

Cerchi un lavoro flessibile o temporaneo? Nike offre una varietà di opportunità in diversi reparti. Per gestire le opportunità di lavoro a contratto, Nike si avvale della consulenza esterna di Flex*. Crea un account su Flex per saperne di più.

*Il processo di assunzione di Flex non coincide con quello di Nike. Nike non è coinvolta nel processo di selezione e assunzione di dipendenti a contratto o temporanei. **Posizioni al momento offerte soltanto in USA, Paesi Bassi e Belgio.