Retail Stores

Jefe/a de piso| Nike Unite GDL| Mens Lead Product

Guadalajara, Jalisco

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

To work in retail is to be the face of NIKE, Inc. With a relentless focus on product knowledge and customer service, Nike Retail teams give valuable experiences to consumers every day. From Shanghai to San Francisco, every store has a unique perspective and hosts an inspiring community of sport and style devotees. A career in Nike Retail demands creativity and ambition and offers the opportunity to grow with some of the best athletes, teammates and retail partners in the industry.

¿Te apasiona el deporte?

¿Te gusta elevar el juego con nuevos desafíos?

TE ENCONTRAMOS?

En NIKE estamos buscamos al mejor talento para desempeñarse como Líder de piso de Venta enfocado en producto para caballero en nuestra tienda Nike Unite, La Perla GDL

Buscamos profesionales con excelentes habilidades interpersonales, trabajo en equipo, proactividad y orientación al logro, además de una fuerte orientación al servicio y al cliente.

Te ofrecemos:
* Contratación directa con Nike México
* Prestaciones superiores de ley
* Sueldo y bono competitivo
* Uniforme y calzado sin costo
* Descuentos en tiendas
* Trabajo en equipo
* Crecimiento laboral
* 2 días de descanso entre semana

Funciones Principales

* Preparar la capacidad extra en piso de ventas.
* Ejecutar la estrategias
* Planear y ejecutar iniciativas en piso de ventas y escaparates
* Garantizar la ejecución de señalética adecuada en piso de ventas.
* Gestionar mantenimiento de herrajes y maniquís.
* Comunicarse con los stakeholders de marketing.
Experiencia:
* Mínima de 2 años en Retail (centros comerciales, tiendas departamentales, tiendas de ropa)
* Ventas generales en productos de consumo deseable deportivos

Competencias Personales:
* Trabajo en equipo
* Orientado a resultados
* Comunicación efectiva
* Manejo del estrés y tolerancia a la frustración
* Pasión por las ventas y el servicio al cliente

Competencias Técnicas:
* Técnicas de ventas
* Conocimiento y manejo de funciones de caja
* Control de inventarios
* Técnicas de motivación

¿Te encontramos?

Si estas interesando/a en participar en nuestro proceso de selección, te invitamos a realizar los siguientes pasos

Paso 1: Postulate, por este medio (career site), crea tu perfil y sube tu CV actualizado en formato PDF o si ya tienes perfil recuerda actualizar tus datos y CV

Paso 2: Realiza una breve entrevista en linea a través del siguiente link:[1] https://nikemx.wepowapp.com/pi/65452bb9f2503fe5a5cfb8cfc3358222

Muchas gracias por tu interés en participar en nuestro proceso

En Nike equipamos a los mejores atletas del mundo y
contratamos al mejor talento


References

Visible links
1. https://nikemx.wepowapp.com/pi/65452bb9f2503fe5a5cfb8cfc3358222

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

How We Hire

At NIKE, Inc. we promise to provide a premium, inclusive, compelling and authentic candidate experience. Delivering on this promise means we allow you to be at your best — and to do that, you need to understand how the hiring process works. Transparency is key. * This overview explains our hiring process for corporate roles. Note there may be different hiring steps involved for non-corporate roles.

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Benefits

Whether it’s transportation or financial health, we continually invest in our employees to help them achieve greatness — inside and outside of work. All who work here should be able to realize their full potential.

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