NIKE, Inc. verhuist naar een nieuw technologieplatform. Tussen 9 juni en 3 juli zijn de vacatures op onze carrièresite niet beschikbaar. Vanaf 3 juli kun je op onze splinternieuwe carrièresite terecht.Lees meer
ONZE OVERTUIGING
Mensen die hun eigen potentieel zien en weten waar ze toe in staat zijn, kunnen geweldige dingen bereiken. En hoewel het behalen van persoonlijke en gezamenlijke topprestaties lastig kan zijn, weten we dat we het samen voor elkaar kunnen krijgen. We zijn ervan overtuigd dat uiteenlopende perspectieven en ervaringen de drijfveer zijn achter innovatie en het oplossen van problemen. We weten dat het stimuleren en laten groeien van onze uitstekende medewerkers net zo belangrijk is als het werven van toptalent. We geloven dat Nike, Inc. (Nike, Converse, en de Jordan Brand) een weerspiegeling hoort te zijn van de atleten die we eren en de mensen over de hele wereld die onze producten waarderen. Om dit voor elkaar te krijgen, creëren we de structuren, wervingspraktijken en cultuur die op alle niveaus optimale vertegenwoordiging en kansen mogelijk maken.
DOOR WERKNEMERS GELEIDE COMMUNITY'S
De NikeUNITED Employee Networks brengen de medewerkers en partners samen die de unieke ervaringen, perspectieven en ideeën van ons uiteenlopende wereldwijde team vertegenwoordigen. De Networks stimuleren de ontwikkeling van hun leden, creëren bewustzijn van de Nike cultuur en geven blijk van ons streven naar diversiteit, gelijkheid en inclusie in de gemeenschappen waar we wonen en werken.
TOEKOMSTIG TALENT KOESTEREN
Nike, Inc. maakt zich hard voor een diverser, inclusiever team dat een weerspiegeling is van de atleten* en de gemeenschappen waar we wonen, werken en sporten. We stellen heldere en ambitieuze doelstellingen en bouwen de strategieën en netwerken die zorgen voor een diverse vertegenwoordiging bij Nike.
DIVERSITEIT IN CIJFERS
STREVEN NAAR VOORUITGANG
Diversiteit, gelijkheid en inclusie vormen de stuwende kracht achter het nieuwe groeihoofdstuk voor Nike, Inc. en laten zien wat diversiteit en het beste van de Nike cultuur samen voor elkaar kunnen krijgen. We werken voortdurend aan een cultuur waarbij medewerkers het gevoel hebben dat ze ergens bijhoren, authentiek kunnen zijn en zichzelf zien als onderdeel van de toekomst van Nike.
Onze prioriteiten zijn onder andere het stimuleren van diversiteit, gelijkheid en inclusie voor iedereen. We blijven samenwerken met diverse organisaties en delen elk jaar onze voortgang.
Human Rights Campaign
Beste LHBT-werkgevers 2022
— voor het 20e jaar op rij
CR Magazine
Nominatie Top 100 Best Corporate Citizen 2022
— voor het 13e jaar op rij
Forbes
Uitgeroepen tot één van Amerika’s beste werkgevers voor diversiteit 2022
Disability:IN
DEI Beste werkplek voor inclusie van mensen met een beperking in 2022
MEER INFORMATIE OVER DIVERSITEIT BIJ NIKE
Bij Nike, Inc. streven we naar het creëren van een toekomst met gelijke kansen, en dat begint met onze medewerkers. We koesteren een cultuur van inclusie, empowerment en respect; een plek waar iedereen compleet zichzelf kan zijn en elke dag het beste uit zichzelf kan halen.