Supply Chain, Distribution & Logistics

Senior Business Planner, NA

Beaverton, Oregon

Faça parte da equipe Nike, Inc.

A NIKE, Inc. faz mais do que equipar os melhores atletas do mundo. É uma empresa onde você pode explorar seu potencial, superar barreiras e ampliar seus limites. Procuramos pessoas interessadas em crescer, pensar, sonhar e criar. A cultura da Nike se destaca por valorizar a diversidade e premiar a imaginação. A marca procura conquistadores, líderes e visionários. Na NIKE, Inc., tudo tem a ver com as habilidades e a paixão que cada indivíduo traz para um jogo desafiador que está em constante evolução.

A NIKE, Inc. O time de Supply Chain é o responsável por levar nossos produtos para o mundo todo. Os especialistas da área garantem que, a cada ano, quase um bilhão de unidades de calçados, vestuário e equipamentos cheguem ao local certo na hora certa. Para garantir que esse trabalho complexo ocorra sem problemas, as equipes de Supply Chain trabalham com uma rede de mais de 50 centros de distribuição, milhares de contadores e mais de 100 mil lojas de varejo no mundo todo, tornando possível o impossível todos os dias.

SENIOR BUSINESS PLANNER

WHQ, NORTH AMERICA

WHO YOU’LL WORK WITH

This role is heavily collaborative, working with many cross-functional teams such as Buying, Nike Direct Merchandise Financial Planning (MFP), Merchandise Planning, Finance, and Nike Direct Consumer teams.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Senior Business Planner to partner with Nike Direct Merchandise Planning and Nike Direct Consumer teams to analyse and manage business and operation changes, ensuring all stock and sales plans reconcile and meet channel profitability and inventory management objectives.

You bring:

  • 4+ years in business planning, assortment planning, merchandise planning or equivalent experience

  • Self-starter with ability to manage through ambiguity in a fast-paced environment

  • Strong influencing skills and ability to story-tell data across a diverse range of audiences

  • Ability to perform business analysis to build in-season strategies inclusive of markdown recommendations and execution, promo assortment building and Open to Buy reconciliation across tops-down and bottoms-up forecasts

  • High proficiency in problem solving and critical thinking skills and able to develop accurate plans that optimize trade-offs and outcomes

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience

    or training

WHAT YOU’LL WORK ON

Working on this team will be rewarding, it'll be challenging, and it'll most definitely not be just another job. You'll be an ambassador of the Nike brand - everything we stand for: drive, determination, the unyielding commitment to excellence, these all will be a part of your everyday experience. In this role, you will drive the in-season offense, partnering with Merchandise Planning and ND Consumer teams to influence and give guidance on weekly and monthly targets, ensuring consistency on driving the actualization of One Plan.
 

You will:

  • Drive CC productivity analysis and seasonal CC target setting by partnering with Buyers and ND Consumer teams on investment strategies for optimal assortments to maximize profitability in NDDC

  • Influence Open to Buy activities through incorporating NDDC KPIs and use trend analysis to develop scenarios to empower teams to better forecast the shape of the NDDC business

  • Develop product life cycle management guardrails to optimize full price realization and manage inventory through markdown and promo pricing actions and cancel/closeout/chase recommendations

  • Support the weekly business offense activities, including reporting, analysis and in-season action recommendations and executions

  • Partner with ND Consumer Leads and ND Merchandise Planning to drive the ND Marketplace Offense, creating consistency and optimization across M/W/K/J where relevant

  • Continue to build and optimize an Omni offense and in-season strategy with ND Store teams

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

A Nike, Inc. é uma empresa que sempre busca o crescimento e procura profissionais que desejem crescer conosco. Nós oferecemos um generoso pacote de benefícios, ambiente de trabalho casual, uma cultura diversificada e inclusiva e uma atmosfera elétrica que promove o desenvolvimento profissional. Não importa a localização ou a função, todos os funcionários da Nike compartilham uma missão empolgante: Trazer inspiração e inovação para todos os atletas* do mundo.

A Nike, Inc. tem o compromisso de contratar uma força de trabalho diversa. Os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, status de veterano ou necessidade especial.

Como contratamos

Na NIKE, Inc, nosso compromisso é proporcionar uma experiência de candidato premium, inclusiva, atraente e autêntica. Manter essa promessa significa permitir que você seja seu melhor e, para isso, você precisa entender como funciona o processo de contratação. Transparência é essencial. * Esta visão geral explica nosso processo de contratação para funções corporativas. Observe que pode haver diferentes etapas de contratação envolvidas para funções não corporativas.

Começar agora

Benefícios

Dos transportes à saúde financeira, estamos sempre investindo em nossos funcionários para ajudá-los a alcançar a grandeza, dentro e fora do ambiente de trabalho. Todos que trabalham têm apoio para atingir todo o seu potencial.

Programa de assistência ao funcionário
Plano de Compra de Ações por Funcionários (ESPP)
Férias
Plano de saúde
Folga remunerada (PTO)
Desconto em produtos
Licenças sabáticas