原住民荣耀

渴望倾听,寻求关注,携手并进。

作为一个社群,我们团结一致,谋求关注度、代表性与平等,同时保持真我,忠于自己的社群。 我们的社群向世人展现了原住民与生俱来的优势和坚韧不拔的毅力,每个人都不能忽视这一点。并且,我们将一如既往地尊重并认可原住民群体长久以来做出的贡献。 我们都知道,从地图上看,Nike World Headquarters 可以说就在 Chakeipi Tualatin Kalapuya 镇的正北边。 这让我们意识到自己的“根”来自何处,并以此向世世代代的祖先致以敬意;同时,我们在所到之处都会展示自己的原住民身份,这让我们自豪不已。 原住民价值观蕴含着团结一致、患难与共的精神——这个世界现在亟需这种精神。

NATIVE AMERICAN & FRIENDS NETWORK

扎根于原住民文化的 NETWORK 员工群体在这里能够充分发挥自己的潜力

Native American Network & Friends 致力于为原住民社群成员打造理想的工作场所,助力其实现个人发展和职业发展,以此为多元化和包容性做出自己的贡献。 NAN 根植于原住民教育和实践,旨在代表 Nike 内部原住民社群发声,同时从部落的角度出发,提供相关体验,从而继续分享智慧并建立紧密联结。
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NIKE 足迹峰会

每年,深受原住民文化影响的外界倡导者、社群成员和思想领袖都会共同加入由 Nike 创建的 Native American Network & Friends。 通过这个精心搭建的平台,各方人员可以开展对话、群策群力,重点针对改善美洲原住民的就业渠道以及在当今各个层面的劳动力中提升代表性的方式方法来制订解决方案。 我们坚信,针对美洲原住民员工的聘用策略必须要听取并吸纳原住民成员的意见和看法,这样才能符合 Nike“团队制胜”的原则。

NIKE 实习岗位计划

Nike 实习岗位计划是 Nike 重要的人才来源渠道。 我们的实习生会参与有意义的项目,这些项目是业务路线图的一部分,他们可以接触多个团队,是我们社群的重要组成部分。 我们的暑期计划会为实习生提供相关资源,其中包括:Nike 各路高管的演讲系列;培训课程;接触全球顶尖健身教练的机会及园区体验趣味活动;最重要的是,他们还可通过职业发展研讨会获得有意义的职业经历。 此外,N7 团队每年暑假都会接纳一位实习生,为 Nike N7 产品团队提供为期 12 周的支持。 更多关于 N7 系列的内容见下文。 如要获得 N7 项目的实习机会,申请人必须是大三在读学生,并且正在攻读学士学位。

回馈社区

Nike 致力于通过 Until We All Win Grants 和 N7 基金,帮助来自美洲原住民社群的年轻人“动起来”,让他们过上更健康、更快乐、更成功的生活。 自 2009 年成立以来,Nike N7 基金已向 270 多个社区和组织提供了超过 800 万美元的赠款,这笔资金由美国慈善援助基金会 (Charities Aid Foundation of American) 负责管理。

NIKE N7 系列

Nike N7 系列产品致敬自然之力,并将其颜色和材料作为设计灵感,展现原住民传统文化与手工艺的价值观、故事及多元性。 该系列和相关项目重点服务于原住民社群,通过促进文化健康,让原住民过上更健康、更快乐、更成功的生活。

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Nike N7 系列产品致敬并展现原住民传统文化与手工艺的价值观、故事及多元性。

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重视员工

NIKE Inc. 珍视员工为团队带来的领导及创新方面的宝贵财富。 不同能力水平员工的积极参与,有利于为我们生活和工作的社区带来积极影响,激发无限潜能。

人尽其才

想知道您在我们的团队中适合担任什么角色? “人尽其才”可引导您根据自身优势查找出您在 Nike 最合适的职位。 只需回答几个问题,我们就能帮助您发现新的机会。

人尽其才