Digital
Specialist II, Digital Marketing, TW, GC
Taipei, Taiwan
NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
フラッグシップサイトや5つ星モバイルアプリから、ソーシャルメディア、デジタルマーケティング、店舗でのエクスペリエンスに至るまで、NIKEのデジタル部門のチームは、デザインとテクノロジーを組み合わせることで、よりダイレクトでパーソナルなサービスをお客様に提供する方法を常に模索しています。最新技術に投資すると共に、世界中の才能豊かな人々とのコラボレーションにも取り組んでいます。多様なバックグラウンドとスキルを備えた革新的で協力的なチームは、未来に向けてテクノロジーを進歩させ、テクノロジーで世界を動かします。
Job Description Summary
Develops strategies and plans to promote products and services to individuals or other organizations. Supports business growth via creative development, market research, and disseminating materials that promote a favorable view of offerings.
Sets and owns the digital category experiences, creation of digital content and marketing plans from strategy to execution. Provide content that is inspirational, enriching, insightful, and entertaining that connects the consumer with the brand.
Responsible for Taiwan social channels & LINE official account strategy and execution
Typical Capabilities
Scope: Team and/or small to mid-size customers.
Complexity: Understands and communicates fairly complex information specific to the position. Creates standard work products which are reviewed by colleagues. Supports the achievement of goals independently while simultaneously contributing to team performance.
Problem Solving: Initiates analysis and investigation to solve differing but related problems.
Knowledge & Skills: Developing professional role. Develops expertise and applies solutions based on experience. Identifies most appropriate options or methods to improve existing approaches.
Education Requirement
Bachelor’s degree required in the relevant or a related field, or any acceptable combination of education and experience equivalent to a Bachelor’s degree in the relevant or a related field.
成長企業であるNIKE, Inc.は、一緒に成長してくれるチームメンバーを求めています。Nikeは、充実したトータルリワードパッケージ、カジュアルな職場環境、多様性豊かでインクルーシブな企業文化、プロフェッショナルを育てる刺激的な雰囲気を提供しています。勤務地や役割に関わらず、すべてのNikeの従業員は「あらゆるアスリートにインスピレーションとイノベーションをもたらす」という刺激的なミッションを共有しています。
NIKE, Inc.は、多様な従業員の採用に取り組んでいます。募集条件に合致した応募者が、審査の際に人種、肌の色、信仰、性別、国籍、年齢、性的指向、性同一性、性表現、兵役の経験、障がいの有無などで差別されることはありません。
Nikeの採用方法
NIKE, Inc.は、応募をいただいた全ての方に対し、差別がなく、包括的な、納得できる正統な選考プロセスの提供をお約束します。あなたが最高の自分を表現できるようにするため、Nikeの採用プロセスについてぜひご理解ください。Nikeは透明性を重視しています。 * この概要は、正規従業員の雇用プロセスを説明するものです。正規従業員以外のポジションでは、雇用ステップが異なることがあります。
今すぐ始める福利厚生
快適な通勤から健全な所得まで、Nikeは従業員を継続的な投資でサポートし、仕事でもプライベートでも大きな目標が達成できるように応援します。働くすべての人から最大限に潜在能力を引き出すのがNikeのモットーです。