NIKE 分销中心

每一天,我们都在让不可能成为可能

为了确保履行对顾客的承诺,我们的供应链团队与全球 50 多个分销中心、数千个结算帐户及 100,000 多家零售商店密切合作。每一天,不可能都在成为可能。 探索分销中心工作机会:
North AmericaGlobal

我们的运营地点

我们遍布全球的供应链团队成员始终致力于确保速度、服务和精准度。 将产品送到顾客手中的方式加以革新,这是我们的激情所在。

美国中南部

田纳西州孟菲斯

密西西比州拜黑利亚

美国西部

加利福尼亚州安大略

加利福尼亚州富特希尔兰奇

加利福尼亚州洛杉矶

美国东部

宾夕法尼亚州伯利恒(将于 2021 年开始运营)

全球

比利时拉克达尔

中国大陆太仓

加拿大多伦多

我们是专家

每年,供应链专家负责确保近 10 亿件鞋类、服装和运动设备在对的时间到达对的地点。 Nike, Inc. 的供应链团队驱动着产品在全球的发展。 发货后,Nike 分销中心将通过我们的“超级公路”将产品送达目的地。

我们的员工如何成长

ATHELETE* 让不可能成为可能

因为相信永无止境,所以我们不懈努力。 我们的团队由奋斗者、领导者和梦想者组成,他们是富有好奇心的革新者,对主宰不断变化的市场有着共同的激情。

走近推动我们分销中心发展的几位中坚力量

Nike 相信,无论哪一领域的团队成员,他们在日常工作的出色表现都值得我们称颂。 继续阅读以详细了解这些杰出的团队成员及其对我们分销中心做出的重要贡献。

DIANN MORGAN

NIKE SHELBY APPAREL 专业护士 Diann 已在 Nike 工作 20 个年头,她凭借敬业奉献精神连年获得 Nike 内部最高安全评级。 在 COVID-19 疫情期间,她与 Nike 的安全团队密切合作,制定并实施了一项疫情危机计划,包括与社区机构合作、确保个人防护装备的供应、在各分销中心增设消毒站,并为员工组织安全培训课程。 Diann 在提升员工的乳腺癌防治意识方面也发挥了重要作用,她引入了一个移动式乳腺钼靶设备,为美国中南部分销中心的员工进行现场防癌筛查。

Els Saelens

拉克达尔运输和海关流程分析员 积极、灵活、专注,这三个词是对 Els 最贴切的形容。 Els 加入 Nike 团队已有 24 年之久,她是 Direct Shipments 运营团队的骨干。 她积极向上,仿佛一座灯塔引领着团队前进,在鼓舞人心的进取精神驱动下,她一次又一次地顶住压力,取得了不俗成绩。 无论走到哪里,Els 的团队都紧紧追随,而她也凭借舍己为公的精神和支持型的领导风格,持续营造优质的工作环境。

Frans Smit

EMEA 总部运营部物流项目经理 热情、创造力、企业家精神,这三个词是对 Frans 最贴切的形容。 Frans 凭着对环保事业的满腔热忱引领团队前行。 他为 EMEA(欧洲、中东和非洲地区)打造并推出了开创性的 NIKE 数字化运输包装盒和信封,实现了二氧化碳减排 50% 的惊人成果,而这也是所有欧洲顾客大力支持的举措。 他立足于可持续发展理念,不断提出新的构想,并为改变环境的计划注入新颖灵感。

Audra Anderson

北美物流中心生产支持总监 值得信赖、热情、能干,这三个词是对 Audra 最贴切的形容。 作为一位富有创新精神的杰出领导,Audra 不仅在疫情期间奋起迎接领导工作的挑战,而且还将她的团队转变为一支真正实现全球化运营的团队。 她奋战在 TechOps 一线,完美地诠释了无私、勇敢和敬业,在帮助孟菲斯团队快速应对瞬息万变的 COVID-19 形势时,也依然表现出独当一面的领头人风范。

我们相信运动的力量

激励社区

我们的分销中心与我们所服务的社区紧密相联。 我们致力于通过 Give Your Best 平台(一项员工慈善捐赠和志愿者计划,包括公司配捐)不断地回馈和投资我们的社区。

了解更多

孟菲斯退伍军人事务合作

我们的军人和退伍军人团队成员给 NIKE, Inc 带来了多元化的思路和经验。我们在此重点介绍了一些同事的故事以及我们的合作组织之一:孟菲斯退伍军人事务部医疗中心。
Explore our Military Efforts

我们尽心尽力

为了向分销中心的团队成员表示感谢,我们为员工提供全年可享的专属体验及健身房使用权,以推崇健康的生活方式。 此外,Nike 还提供具有包容性且面向所有员工子女的保育福利。

起跑线计划

起跑线计划根植于 Nike 对人类潜力的坚定信念,它在孟菲斯大都会区的社区、教育和产业之间构建了一座重要的桥梁。

起跑线计划旨在实现人人共赢。 通过该计划,Nike 团队贡献了他们的行业专业知识和热情,为社区成员提供基础技能、准备技能和技术技能的培训,助力他们更快获得机会。 与此同时,Nike 团队与社区成员建立起意义深远的联系,并提升他们在指导、领导和沟通方面的技能。 Nike 在面向高等教育层次推出起跑线计划后,又将其延伸到谢尔比县的多所中学。 在 2020-2021 学年期间,超过 30 名 Nike 团队成员为 120 名供应链专业学生授课达 100 多堂,主题涵盖目标设定、有效沟通、团队合作、精简运营和安全

我们关怀团队成员

我们致力于为我们分销中心的团队成员提供具有包容性的丰厚福利。 从你入职的第一天开始,即可享受我们具有行业竞争力的福利。 这些福利仅面向我们在美国境内工作的员工。 点击下方链接,了解关于全球福利的更多信息。 • 以低至 5 折的价格购买 Nike 产品 • 医疗、牙科、视力和人寿保险 • 学费补助 • 401K 计划 • 短期和长期伤残保险 • 探亲假 • 员工帮助计划 • 员工股票认购计划 • 员工产品赠品 • 健康和健身折扣 • 子女保育补贴

LANE FOUR 学位计划

我们一直致力于在整个公司网络中培养人才,Lane Four 计划由此应运而生,它比标准的企业学费补助计划具有更大的意义。 该计划具有面向 Nike 分销员工的特色,并将个人成长和职业发展这两点放在首位。

人尽其才

想知道您在我们的团队中适合担任什么角色? “人尽其才”可引导您根据自身优势查找出您在 Nike 最合适的职位。 只需回答几个问题,我们就能帮助你发现新的机会。

人尽其才