Retail Stores

Brand Ambassador Lead / jefe NSO Company CDMX

Mexico City, Mexico

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

To work in retail is to be the face of NIKE, Inc. With a relentless focus on product knowledge and customer service, Nike Retail teams give valuable experiences to consumers every day. From Shanghai to San Francisco, every store has a unique perspective and hosts an inspiring community of sport and style devotees. A career in Nike Retail demands creativity and ambition and offers the opportunity to grow with some of the best athletes, teammates and retail partners in the industry.

¿Te apasiona el deporte?

¿Te gusta elevar el juego con nuevos desafíos?

TE ENCONTRAMOS?

En NIKE estamos buscamos al mejor talento para desempeñarse como Brand Ambassador Lead / Jefe en nuestra tienda NSO Company CDMX

Buscamos profesionales con excelentes habilidades interpersonales, trabajo en equipo, proactividad y orientación al logro, además de una fuerte orientación al servicio y al cliente.

Ofrecemos:
* Sueldo más Bono
* Prestaciones superiores a las de la ley
* Contratación Directa
* Plan de crecimiento y carrera
* Excelente ambiente Laboral
* Calzado y uniforme sin costo
* Seguro de Gastos Medico Mayores
* Plan Dental anual
* Vales de despensa
* Fondo de Ahorro
Habilidades:
* Comunicación Oral y Escrita.
* Negociación.
* Ingles intermedio, conversacional.

Responsabilidades:
* Labores de Cierre y apertura de tienda.
* Operación diaria de tienda.
* Invitación, seguimiento y gestión de invitaciones corporativas.
* Comunicación directa con la comunidad Nike (Corporativo y tiendas propias) vía slack.
* Manejo de programa Passplay para dar acceso a tienda a todos los visitantes, tales como: Empleados Nike, familiares elegibles, invitados de empleados, proveedores e invitados corporativos.

Alcance:
* Aumento de tráfico proveniente de empresas.
* ​Mayor y mejor comunicación con la comunidad Nike.
* Invitación de nuevas empresas cada Q.
* Gestión de las invitaciones corporativas en base a métricos y necesidades del negocio.

¿Te encontramos?

Si estas interesando/a en participar en nuestro proceso de selección, te invitamos a realizar los siguientes pasos

Paso 1: Postulate, por este medio (career site), crea tu perfil y sube tu CV actualizado en formato PDF o si ya tienes perfil recuerda actualizar tus datos y CV

Paso 2:Realiza una breve entrevista en linea a través del siguiente link:[1] https://nikemx.wepowapp.com/pi/b6cee5c6b81114d4f2db28c28d1d659b

** Te sugerimos responder la entrevista en un espacio alejado de distracciones, sólo te llevará 30 mins**

Nota: Para ser considerado, debes realizar los dos pasos anteriores.

Muchas gracias por tu interés en participar en nuestro proceso

En Nike equipamos a los mejores atletas del mundo y
contratamos al mejor talento


References

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1. https://nikemx.wepowapp.com/pi/b6cee5c6b81114d4f2db28c28d1d659b

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

How We Hire

At NIKE, Inc. we promise to provide a premium, inclusive, compelling and authentic candidate experience. Delivering on this promise means we allow you to be at your best — and to do that, you need to understand how the hiring process works. Transparency is key. * This overview explains our hiring process for corporate roles. Note there may be different hiring steps involved for non-corporate roles.

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Benefits

Whether it’s transportation or financial health, we continually invest in our employees to help them achieve greatness — inside and outside of work. All who work here should be able to realize their full potential.

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