Retail Stores

Jefe.a de Piso de Ventas / Lead Product – Nike Factory Store Centro Histórico

Ciudad de México, Ciudad de Mexico

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

To work in retail is to be the face of NIKE, Inc. With a relentless focus on product knowledge and customer service, Nike Retail teams give valuable experiences to consumers every day. From Shanghai to San Francisco, every store has a unique perspective and hosts an inspiring community of sport and style devotees. A career in Nike Retail demands creativity and ambition and offers the opportunity to grow with some of the best athletes, teammates and retail partners in the industry.

Jefe.a de Piso de Ventas / Lead Product Nike Factory Store Centro Histórico

Ubicación y tipo de tienda: NFS Centro Histórico

Dirección: C. de la Palma 43, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06010 Ciudad de México, CDMX, Mexico

Horas: Tiempo completo 40 horas por semana, incluidos las noches y los fines de semana

Creemos que si tienes un cuerpo, eres un atleta, por eso cuando te unes a nuestro equipo como Lead Retail Associate, te llamamos Athlete. ¿Todo listo para entrar de lleno? Vamos.

Conviértete en Lead Retail Associate   

Como Lead Retail de Nike, tú eres la cara de NIKE.  Disfrutas de gestionar un gran volumen de trabajo y un ritmo rápido, ya que tu experiencia y perspectiva diversas ayudan a guiar a los clientes a tomar las mejores decisiones para ellos.  Trabajarás con tu equipo para centrarte en la atención al cliente y obtener la victoria de la manera correcta. 

Cuando decimos equipo, lo decimos en serio. Trabajamos como equipo para lograr los objetivos. Apoyamos tus ideas audaces y te alentamos a que las lleves acabo. Impactas diariamente la experiencia de nuestros clientes. Es más que llevar el producto de la bodega a la sala de ventas; es ser parte de la primera vez que los clientes encuentran el par de sus sueños. Esos momentos icónicos, esa es nuestra cultura. Lleva tu actitud "Just Do It" y transformemos juntos las reglas del juego. 

Que se te recompense por un trabajo bien hecho   

  • Seguro médico, dental y de la vista 
  • Programa de Asistencia al Empleado, Salud mental y emocional, capacitación y educación financiera
  • Permisos y días festivos con goce de sueldo acumulados 
  • La oportunidad de comprar acciones de Nike con descuento a través del Plan de compra de acciones para empleados (Employee Stock Purchase Plan, ESPP)  
  • Acceso a apoyo a través del Programa de Asistencia al Empleado sin costo para ti y tu familia 
  • Descuentos de Nike y Jordan para ti y tu familia.

Da lo mejor de ti

  • Debes tener al menos 18 años
  • De preferencia, contar con un año de experiencia en tiendas minoristas o atención al cliente 
  • Flexibilidad para trabajar por las noches, los fines de semana y los días festivos en función de las necesidades de la tienda
  • Utilizar de forma auténtica la atención al cliente para garantizar que los clientes se sientan vistos y comprendidos en nuestras tiendas
  • Capacidad para aprender y capacitarse en los productos y tecnologías más recientes
  • Los requisitos físicos incluyen poder agacharse, ponerse en cuclillas, estirarse, subir escaleras y estar de pie durante períodos prolongados con adaptaciones razonables o sin ellas 

De qué eres responsable  

  • De mostrar entusiasmo, emoción y conocimiento de los productos y servicios de NIKE para satisfacer mejor las necesidades del cliente
  • Mostrar tu actitud positiva y pasión a las personas que integran el equipo y a los clientes todos los días
  • Liderar con el ejemplo y brindar un servicio coherente con los principios de servicio de Nike para dar vida a la experiencia del cliente
  • Hacer que los clientes se sientan bienvenidos, que te preocupas por sus deseos y necesidades, y que superas sus expectativas en cada fase de su experiencia
  • Seguir las reglas y ser profesional, demostrar integridad, confiabilidad y amabilidad
  • Operar la caja registradora, enviar y recibir productos, almacenar productos, limpiar y preparar exhibiciones visuales con o sin adaptaciones
  • Asistir a los eventos de la tienda para apoyar a las personas que integran el equipo

NIKE, Inc. asume el compromiso de constituir una fuerza laboral diversa. Los solicitantes que cumplan con los requisitos se tendrán en cuenta sin importar su raza, color de piel, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o discapacidad.

 Para obtener más información, consulta Equal Employment Opportunity is The Law (La igualdad de oportunidades de empleo es la ley).

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

How We Hire

At NIKE, Inc. we promise to provide a premium, inclusive, compelling and authentic candidate experience. Delivering on this promise means we allow you to be at your best — and to do that, you need to understand how the hiring process works. Transparency is key. * This overview explains our hiring process for corporate roles. Note there may be different hiring steps involved for non-corporate roles.

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Benefits

Whether it’s transportation or financial health, we continually invest in our employees to help them achieve greatness — inside and outside of work. All who work here should be able to realize their full potential.

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